Aux matelots, stewards et stewardesses, chefs, capitaines et ingénieurs, qu’ils débutent ou disposent déjà d’une solide expérience à bord. La présentation est adaptée à votre poste et à vos objectifs.
Le portfolio remplace-t-il mon CV ou mon dossier d’agence ?
Non. Il complète votre CV PDF et les documents demandés par les agences. Vous pouvez ajouter son lien à vos candidatures pour donner une vision plus concrète de votre profil.
Est-ce utile pour une première saison ?
Oui. Vos formations, langues, compétences transférables et expériences à terre peuvent être mises en valeur sans inventer d’expérience en mer.
Quelles informations peut-on présenter ?
Vos expériences à bord, fonctions, compétences, langues et qualifications effectivement obtenues. Les références sont publiées uniquement avec l’accord des personnes concernées. Les documents sensibles restent privés.
Puis-je montrer des photos prises à bord ?
Uniquement si vous en avez les droits et l’autorisation. Nous privilégions les images de votre travail qui respectent la confidentialité des propriétaires, des invités et des yachts. Sans photos, le portfolio reste pertinent.
Mon portfolio peut-il être en anglais ?
Oui. Une version anglaise ou bilingue peut être prévue dans votre devis, pour faciliter la lecture de votre profil par les capitaines et agences internationaux.
Quel est le tarif et combien de temps faut-il ?
Comptez moins d’une semaine entre le paiement et la mise en ligne de votre site. Le prix se détermine selon la complexité du site — nombre de pages, contenus, langues et personnalisation — et démarre à 150 €.
Est-ce une garantie de trouver un poste ?
Non. Le portfolio vous aide à présenter votre valeur de manière professionnelle ; le recrutement dépend de votre profil, des postes disponibles et des décisions des capitaines et agences.
FAITES LA DIFFÉRENCE DÈS LA PREMIÈRE IMPRESSION
Votre prochaine opportunité mérite une vraie présence.
